HIDRA Felnőttképző Központ Kft. cím: 1105 Budapest, Ihász u. 10. e-mail: iroda@hidra.hu honlap: kepzes.hidra.hu telefon: +36-1-431-0980, Felnőttképzési nyilváltartási szám: E-000521/2014
Tartalomjegyzék	Előző	Távoktatási anyag munkavédelmi képviselők 16 órás alapképzéséhez		Következő	Teszt

EGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖK JUTTATÁSA

A MUNKÁLTATÓ KÖTELEZETTSÉGE

• Szabványban előírt minőségű egyéni védőeszközt biztosít a munkavállalóknak minden esetben, amikor a munkavégzés során fellépő veszélyek, ártalmak, károsító hatások műszaki, szervezési intézkedésekkel nem küszöbölhetőek ki olyan mértékben, hogy a hatókörben tartózkodók egészsége, testi épsége ne károsodjék.
• Gondoskodik arról, hogy a szükséges mennyiségben mindig rendelkezésre álljon.
• A védőruhát, védőeszközt a dolgozó részére munkába állás előtt, aláírás ellenében kell kiadni, s a dolgozót ki kell oktatni a használati szabályokra. Dokumentált módon kell meggyőződni arról, hogy a dolgozó elsajátította az egyéni védőeszköz, védőfelszerelés használatával összefüggő szabályokat.
• Rendszeresen ellenőrzi a védőeszközökkel kapcsolatos szabályok betartását. Hiányosság esetén a szükséges intézkedéseket megteszi. A közvetlen munkahelyi vezető köteles folyamatosan ellenőrizni, hogy az irányítása alá tartozó dolgozók az egyéni védőeszközt, védőfelszerelést rendeltetésszerűen használják-e.
• A védelmi képességét kis mértékben is elvesztő egyéni védőeszközt haladéktalanul ki kell cserélni.
• A munkáltató által kijelölt, munkahelyi ellenőrzésre jogosult felelősök kötelesek az előírt védőeszközt nem, illetve nem rendeltetésszerűen használókkal szemben eljárást kezdeményezni. A védőeszközt elidegenítő, elvesztő vagy szándékosan megrongáló munkavállalóval szemben kártérítési eljárást kell lefolytatni.

A MUNKAVÁLLALÓK KÖTELESSÉGE

• Elsajátítják a számukra kiadott egyéni védőeszközök rendeltetésszerű használatát és karbantartását és a védőeszközt ennek megfelelően használják.
• A védőruhát és védőfelszerelést munkába állás előtt aláírás ellenében kell átvennie. Meg kell vizsgálnia, s nem megfelelősség esetén vezetőjét azonnal értesítenie kell.
• Az egyéni védőeszköz hiányában a munkát elkezdeni TILOS!
• Kötelesek gondoskodni a védőeszköz használati alkalmasságának megóvásáról.
• A védőeszköz elhasználódást jelzik a munkahelyi

Fontos:

• Az egyéni védőeszköz, védőfelszerelés pénzben nem váltható meg.
• A használatra kiadott védőeszköz a munkáltató tulajdona.
• Az egyéni védőeszközt hazavinni nem szabad.
• Az egyéni védőeszköznek, védőfelszerelésnek kihordási ideje nincs.
• Az egyéni védőeszközök, védőruhák javításáról, tisztíttatásáról a munkáltató köteles gondoskodni.
• A nem rendeltetésszerű használat miatt tönkrement védőeszközök értékét a dolgozókkal beszerzési áron meg lehet téríttetni.

A védőeszközök használatának mellőzéséből származó következmények:

Munkavédelmi képviselő jogai:

• Munkaterület bejárása, egyéni védőeszközök meglétének ellenőrzése, munkakörülmények ellenőrzése.
• Tájékoztatást nyújthat, mind a munkavállalónak mind a munkáltatónak, különös tekintettel:
• Kollektív és egyéni védőeszközök hiányáról, nem megfelelőségéről, használatának figyelmen kívül hagyásáról.
• Munkaköri alkalmassági vizsgálat elmaradásáról

Tartalomjegyzék

Előző

A tanfolyam anyagát összeállította: Kubinszki Attila

Következő

Teszt